KARRIERE
Starten Sie mit uns durch

IHRE VORTEILE Modern und innovativ

Die WIEDEMANN-Gruppe steht für Kontinuität und qualitatives Wachstum. Damit bestätigt die Unternehmensentwicklung gesellschaftliche Tendenzen und die Bereitschaft zu generellem Umdenken. Für unsere Mitarbeiter bieten wir folgende Vorteile:

IHRE VORTEILE Offene Kommunikation

Wir binden unsere Mitarbeiter in eine offene Kommunikation ein: Ist beim Chef die Tür offen, sind Gespräche ausdrücklich erwünscht. Jeder hat die Möglichkeit, an unseren Mitarbeiterzeitungen mitzuarbeiten, wir kommunizieren über ein eigenes Intranet und informieren über Mitarbeiter-Newsletter.

IHRE VORTEILE Jährliche Mitarbeitergespräche

In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden die persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele und Perspektiven abgestimmt sowie eine Standortbestimmung hinsichtlich der Leistung vorgenommen.

IHRE VORTEILE Individuelle Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ganz individuell bei der Karriereplanung. Dafür bieten wir neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten auch ganz individuelle Förderungsmaßnahmen an. Dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche sind wir in der Lage, mit Ihnen eine gemeinsame Zukunft zu planen. Durch Webinare haben wir die Möglichkeit viele Vertriebsmitarbeiter auf einmal zu schulen

IHRE VORTEILE Monetäre Vorteile

Auch über das Gehalt hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter weitere monetäre Vorteile: Wir zahlen unter anderem vermögenswirksame Leistungen, bieten betriebliche Altersvorsorge, zahlen Zuschüsse zur Kinderbetreuung und bieten die Möglichkeit von Personalrabatten beim Einkauf.

IHRE VORTEILE Soziale Verantwortung

Die WIEDEMANN-Gruppe steht für ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation, das der Erkenntnis folgt: Vorbildliches Wachstum mit innovativen Produkten wird erst durch engagierte und kompetente Mitarbeiter möglich. Deshalb prägen soziale Verantwortung und Engagement für die Mitarbeiter unseren Unternehmensalltag.

LEISTUNGEN Sicherheit und Zuschüsse

Bei uns bekommen Sie vermögenswirksame Leistungen, wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung und vieles mehr

LEISTUNGEN Einarbeitung und Weiterbildung

Neben einer strukturierten Einarbeitung, der Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung in der Logistik, Übernahme der Kosten für Berufskraftfahrerqualifikation bieten wir Ihnen jährliche Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen.

LEISTUNGEN Work-Life-Balance

Sie profitieren von einem Arbeitszeitkonto. Außerdem unterstützen wir Sie dabei  Familie und Beruf zu vereinbaren

LEISTUNGEN Weitere Angebote

Dank Mitarbeiterzeitung und Newsletter sind Sie immer bestens über die Neuigkeiten der Gruppe informiert. Sie erhalten zudem einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille (alle 2 Jahre), eine Prämienzahlung für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und brauchen nie mehr in die Kaffeekasse einzuzahlen. Denn Kaffee und Tee gehen auf den Chef.

Jetzt initiativ bewerben

Ihre neuen Herausforderung ist nur wenige Klicks entfernt. Online-Formular ausfüllen, Anhänge hochladen und der erste Schritt ist getan.