HR Business-Partner*in / HR-Generalist*in / HR-Manager*in / Personalreferent*in (m/w/d)

Wir, als WIEDEMANN Industrie und Haustechnik GmbH in Burg (bei Magdeburg), gehören zur WIEDEMANN-Gruppe, ein mittel­ständisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit 1.200 Mitarbeiter/-innen an über 69 Standorten. Als Großhändler für Sanitär, Heizung, Lüftung und Elektro sind wir mit unseren vielfältigen Leistungen und unserem breiten Lieferprogramm zuverlässiger Partner, Prozessbegleiter und Problem­löser für Handwerk, Industrie, Planer und Architekten. Wir realisieren mit technischer Kompetenz und Kundennähe eine wirtschaftliche Gesamtlösung, die für alle Beteiligten einen Mehrwert generiert. Für unseren Hauptstandort der WIEDEMANN Industrie und Haustechnik GmbH in Burg suchen wir einen Personalreferenten (w/m/d). Sind Sie es gewohnt selbständig zu arbeiten? Nutzen Sie gerne die Ihnen übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzen Sie dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Ihnen dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennen lernen.

Das bieten wir Ihnen

  • Freuen Sie sich vom ersten Tag an auf Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen!
  • Profitieren Sie neben Ihrem monatlichen Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen und einer steuerfreien Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung. Und Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“, wie ein satter Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Spüren Sie echte Wertschätzung Ihrer Arbeitsleistung, u.a. durch eine betriebliche Unfallversicherung & Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zu Weihnachten, Geburt oder Hochzeit sowie regelmäßige betriebliche Gesundheitsaktionen. Und für den täglichen Weg zur Arbeit gibt´s noch einen festen Zuschuss zu Ihrem Leasingfahrrad.
  • Lieben Sie Kaffee oder Tee? Bei uns gibt´ s für Sie beides – und zwar mit „Flatrate“.
  • Lassen Sie sich schon vom ersten Tag an begeistern, denn Ihre neue Tätigkeit beginnt mit einer umfassenden, strukturierten Einarbeitung. Und damit Sie sich direkt wohlfühlen, steht Ihr Team immer an Ihrer Seite.
  • Entdecken Sie die Vorteile unserer Fort- und Weiterbildungsangebote bei Kostenübernahme durch uns und freuen Sie sich auf zukunftsweisende Karriereperspektiven.
  • Finden Sie Gefallen an einem regelmäßigen Austausch und festen Verabredungen mit Ihrem Chef – so wissen Sie zu jeder Zeit, wo Sie stehen.
  • Feiern Sie mit – unsere Teamveranstaltungen und Firmenfeiern sind legendär.

Das sollten Sie mitbringen

  • Als erfahrene*r Generalist*in im HR-Bereich folgen Sie Ihrer Berufung und sind jeden Tag mit Herzblut und Engagement dabei.
  • Sie streben nach mehr Verantwortung und einem generalistischen Wirkungsbereich.
  • Zudem blicken Sie auf ein erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung „Per­so­nal“, bzw. eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt*in bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann/Personalkauffrau (m/w/d) oder eine mehr­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen zurück.
  • Sie schätzen die Vielfalt aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Planung in Bezug auf die digitale Mitarbeitergewinnung, die Personalentwicklung und tägliche Sachbearbeitung.
  • Zusammen mit Ihrer Kollegin verantworten Sie die gesamte Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie das operative Recruiting bis zur Einstellung für die überregionalen Sandorte.
  • Mit dem Arbeitgeberverband klären Sie u.a. rechtliche Fragestellungen und Vertragsgestaltungen.
  • Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit ist es Ihnen ein Herzensanliegen, Ihre Kolleginnen, Kollegen sowie die Führungskräfte bestmöglich zu begleiten, zu beraten und sie bei Mitarbeitergesprächen zu unterstützen.
  • Ihre Praxiserfahrung in der engeren Zusammenarbeit mit Betriebsräten wollen Sie aktiv einbringen, um ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe zu ermöglichen.
  • Insbesondere wünschen Sie sich schon lange einen höheren, fachlichen und überfachlichen Austausch mit standortübergreifendem Dialog innerhalb der HR-Bereiche sowie mit dem zentralen Marketing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie sind begeistert und wollen den nächsten Schritt gehen? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem. Bei Fragen kontaktieren Sie gern Michael Schüller unter 05066 997- 347.  Hinweise zum Datenschutz: https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html WIEDEMANN Industrie und Haustechnik GmbH, Pappelweg 1, 39288 Burg