Personalleitung für die Region Siek
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an über 65 Standorten.
Für unseren Hauptstandort in Siek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d).
Die Personalleitung für die Region Siek ist zuständig für die Betreuung von 300 Mitarbeitern und nimmt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit ein. Sie ist Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit mit dem Ziel die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden. Als enger Sparringspartner steht sie mit ihrer Beratungsexpertise, ihrem Fachwissen und Gespür für Menschen allen Mitarbeitenden, den Führungskräften und der Geschäftsführung zur Seite. Die Weiterentwicklung der Personalstrategie, der Unternehmenskultur und Werte wird proaktiv gestaltet.
Deine Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Du leitest das kleine HR-Team deiner Region
- Du gestaltest den kompletten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und managst die Nachfolgeplanung
- Du entwickelst Talente und förderst Ausbildung
- Du begleitest Veränderungsprozesse
- Du wirkst mit bei der Personalplanung, beim Reporting und treibst Optimierungen voran
- Du baust eine vertrauensvolle Betriebsratspartnerschaft auf und verhandelst Betriebsvereinbarungen
- Du verantwortest die Kostenstelle deines Bereichs
- Du implementierst Gruppen-HR-Richtlinien und sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Du löst Konflikte konstruktiv und meditierst in schwierigen Situationen
- Du vertrittst das Unternehmen arbeitsgerichtlich
- Du führst oder gestaltest strategische Projekte
Das bieten wir
- neben einem attraktiven Grundgehalt profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub
- unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und gruppenweite Unfallversicherung
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- regelmäßiger Zuschuss zu deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- eine individuell auf dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Das solltest Du mitbringen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit
- Du sprichst und schreibst sicheres Deutsch
- Du kennst dich in Arbeits-, Sozialrecht und Betriebswirtschaft fundiert aus
- Du arbeitest sicher mit MS Office, Microsoft 365 und HR-Systemen (z.B. SAP)
- Du kommunizierst kompetent auf allen Hierarchieebenen und berätst souverän
- Du bringst Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz mit
- Du denkst strategisch und meisterst das Tagesgeschäft
- Du bist offen für moderne HR-Tools und digitale Lösungen
- Du triffst Entscheidungen schnell, verhandelst geschickt und arbeitest lösungsorientiert
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
WIEDEMANN Siek GmbH
Personalabteilung
Jacobsrade 3-21
22962 Siek
Gern beantworten wir Deine Fragen auch telefonisch unter 05066-997 376 oder per Mail: bewerbung-siek@wiedemann.de
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