Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Key Account

Das sind Ihre Aufgaben

• Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
• Voranbringen des Projektgeschäftes mit Großkunden aus dem Bereich Facility-Dienstleistungsunternehmen
• Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kunden sowie neuer Märkte
• Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Marktanteile zusammen mit der Geschäftsleitung und Durchführung konkreter Aktivitäten
• Netzwerken innerhalb der Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebsteams
• Verhandlung von Konditionsvereinbarungen mit Vertragsabschlüssen
• Durchführung von Teammeetings zur Sicherstellung der Erreichung von gemeinsamen Vertriebszielen
• Führen von Jahresgesprächen mit den Kunden
• bundesweite Reisetätigkeit im Poolfahrzeug

Das bieten wir Ihnen

• langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
• steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
• bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
• Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
• regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Das sollten Sie mitbringen

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann, Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
• mehrjährige Vertriebserfahrung
• ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
• verhandlungssicherer und sympathischer Auftritt
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung oder Bauzulieferindustrie sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den Office-Systemen, idealerweise erste SAP-Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder personal@wesemeyer.de.

Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter 04107 9077-236.

Walter WESEMEYER GmbH
Personalabteilung
Jacobsrade 3-21
22962 Siek

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